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No retorno ao trabalho a empresa informou que iria ser descontado do seu próximo salário o valor referente o inss desses two meses que ele ficou afastado. Isso procede?
Há 6 meses a minha supervisora administrativa saiu e eu fiquei com as enjoymentções dela e as minhas antigas e me colocaram atividades de outro setor (pré vendas) e também para cobrir uma pessoa que esta doente. Sem me avisar, simples comunicaram em um dia e no outro ja iniciava no setor
A empresa não pode lhe deixar sem pagamento por um erro cometido por eles. Sugerimos que procure um advogado trabalhista com urgência.
No meu caso e de outros funcionarios nao consta deposito desde o mes de fevereiro,sendo q ja foi descontado do salario.Nao ouve afastamento,nao ouve cancelamento de contrato nem nada ,trabalhei usual,podem fazer isso? Se nao o que devo fazer?
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Rodrigo disse: 24/08/2022 às 23:35 Quando fui pedir conta perguntei ao meu supervisor como ficaria o aviso prévio ele me disse que “o aviso prévio é um valor a mais que o funcionário recebe por mais um mês de trabalho e que o não cumprimento do aviso não iria gerar nenhum tipo de desconto na valor da advogados trabalhistas florianopolis rescisão” na ocasião perguntei por três vezes a mesma coisa e em uma dessas vezes ele até chamou outra supervisora para confirmar a informação, confiando nas informações que eu recebi por parte da supervisão optei por não cumprir o aviso e para meu espanto no dia da homologação descobri que havia aviso havia sido descontado, neste caso tem algo que eu possa fazer visto que toda a conversa foi feita verbalmente e agora o supervisor nega ter dito isso.
Muchas personas buscan asistencia lawful gratuita, por lo que sus ingresos deben ser muy bajos para calificar.
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Sendo assim não tendo uma forma de direcionar esses clientes para minha carteira com isso advogado de familia florianopolis estou tendo dentro da própria empresa concorrência de valores pois os que participarem desse grupo terão vantagens e descontos em suas compras.
I – cinquenta por cento do salário a que o empregado teria direito no for eachíodo de garantia provisória no emprego, na hipótese de redução de jornada de trabalho e de salário igual ou superior a vinte e cinco por cento e inferior a cinquenta por cento;
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Essa advogado gastao florianopolis conduta da empresa foi errada. O seu contrato period por prazo indeterminado. Consulte um advogado trabalhista.